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元宝炬

领域:京华网

介绍:”应届毕业生刚刚踏入社会,是白纸一张,什么都没接触过,对什么都会报有新鲜和好奇的态度,所以他们学习新事物的能力强、单证操作和业务技能上手会比较快;而且他们有活力、有热情、有冲劲,所以有很强的可塑性。...

张广杰

领域:北京热线010

介绍:也许是我把自己说的太好学了,他又问,你都做了这么多了,觉得还不够吗?还需要公司对你培训?我的天啊,这不是顺着你说嘛……我说,当然,公司对我的培训必不可少,因为它更专业更系统,我想这对与我本人和企业本身都是有好处的。w66.cum,w66.cum,w66.cum,w66.cum,w66.cum,w66.cum

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iz4 | 2019-01-17 | 阅读(24) | 评论(52)
很多的高级经理其实都有外派的经历。【阅读全文】
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w5b | 2019-01-17 | 阅读(60) | 评论(374)
ob5 | 2019-01-17 | 阅读(293) | 评论(329)
面对大区的时候,开始自我介绍,本人有些紧张,但是完全可以hold住的那种紧张,然而大区直接开问:你是不是有些紧张,这时候本人一时没把握节奏,变得更紧张了,妈蛋。【阅读全文】
zrs | 2019-01-17 | 阅读(954) | 评论(600)
  通知下午1:30去参加笔试,通知面试的人说到了告诉保安找*女士参加笔试。【阅读全文】
pwd | 2019-01-17 | 阅读(504) | 评论(207)
周三终面一共大概持续了半小时吧,一共四个面试官。【阅读全文】
plx | 2019-01-16 | 阅读(174) | 评论(493)
燕计划培养过程燕计划将采用3*2的培养思路:燕计划3年培养期的培训计划分为筑基、聚焦、集成3个阶段,每个阶段都由专业的领导力培训与个性化的单位轮岗方案2个部分组合而成。【阅读全文】
tfr | 2019-01-16 | 阅读(780) | 评论(156)
我认为,像这种无领导讨论,首先对题目要有一定的把握,找到思路去展开,这样才能在讨论中说出有分量的话,思路一定要清晰,最好是框架性的;如果你没有这样清晰明确的思路,也不要当附和的角色,找一个点去反对,做提出意见的人,这样HR才有可能注意到你,但其中的度就要自己去把握了;Timer和Leader我觉得可当可不当,如果你认为自己可以掌控整个进程,就去吧,据说leader是要为结果负责,所以如果最后讨论结果不理想,可能会被否掉,timer没有什么技术含量,可替代性太强,而且光顾着看时间,自己倒木有时间去思考和发言,是很大的损失。【阅读全文】
2jw | 2019-01-16 | 阅读(978) | 评论(344)
周日早上十一点多,忽然接到短信说下午一面。【阅读全文】
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kc3 | 2019-01-16 | 阅读(408) | 评论(998)
听到这个消息确实蛮激动的,原因呢?首先是被选中了,其次说出来有人不要骂我,因为怎么说呢出了口恶气,之前投简历遇到各种面试,211,985,一刀就把我切死了,直接拒之门外了,这次其他7个人全是的,最后的结果是我收到了去上海的面试涵。【阅读全文】
ntk | 2019-01-15 | 阅读(849) | 评论(731)
本帖最后由ghj1023于2017-12-2510:48编辑第一次盖楼献给国航管培,希望会等到好消息。【阅读全文】
zv1 | 2019-01-15 | 阅读(261) | 评论(513)
感觉网申的话只要好好写应该没什么问题。【阅读全文】
lte | 2019-01-15 | 阅读(895) | 评论(71)
感觉面试官好忙的样子(态度爱理不理),做题(20分钟左右,没有做好),然后英文面试(英文口语一般)稍微问了几句,就等通知了。【阅读全文】
fcj | 2019-01-15 | 阅读(299) | 评论(308)
  3.大区经理不会给你太多时间表现自己,因此最好是把自我介绍做得更加精辟,并准备好几个例子,因为分析CASE的情况常常发生。【阅读全文】
rdt | 2019-01-14 | 阅读(8) | 评论(25)
下午提前二十分钟到了一间小会议室的门口,门口已经站了位姑娘,顾不得多看几眼,盘算着这小组讨论啊,讨论个啥玩意儿啊,人一个个陆续的来了,四女三男,我和其中一哥们儿没穿正装,其余五个人都是西服笔挺皮鞋洒亮的,瞬间亮瞎我钛合金眼,LZ想提醒一下各位,西服能穿就穿,穿出去即提升自己的自信,又给面试官一种尊重。【阅读全文】
共5页

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